モリマーグループでは昨年度よりグループ共通の人事制度を導入しており、「ワークエンゲージメントの向上」をグループ成長戦略の一つに位置づけ、従業員一人ひとりがより良いパフォーマンスを発揮できるよう取り組んでおります。
今回はセツナン化成で行いましたエンゲージメント調査結果からの取組みを紹介致します。
https://www.realone-inc.com/voice/voice-8364/
引用元）リアルワン株式会社ホームページ：「グループ共通の人事制度の導入を見据えてグループ会社に調査を展開。モリマーグループが目指すワークエンゲージメントとは」